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¿Sabías qué las mujeres resilientes de violencia de género tienen mayores dificultades para acceder al mundo laboral? o ¿Qué las mujeres migrantes, muchas veces, sufren una doble discriminación?.
Son muchos los retos sociales que, a lo largo de la historia, han afrontado las mujeres. Entre ellos, destaca la desigualdad y discriminación en el acceso a la educación, la participación política, el empleo , e incluso, en la toma de decisiones. Empoderar a las mujeres no solo beneficia a nivel individual, sino que también tiene un impacto positivo en sus familias, comunidades y en la sociedad en su conjunto. Por ello, cuando una mujer avanza, avanza toda la sociedad.
Por ejemplo, cuando una mujer que ha sufrido violencia de género encuentra empleo tiene beneficios propios como: lograr independencia económica, aumentar su autoestima o crear nuevas relaciones sociales. Pero, al mismo tiempo, puede mejorar su situación familiar e impactar en su entorno al contribuir económicamente.
Conscientes de esta realidad la Fundación ECCA Social tiene una línea de trabajo concreta de “Derechos de la Mujer”. El objetivo es reducir la brecha de desigualdad, promover la igualdad de oportunidades y contribuir a una sociedad más justa y equitativa.
La Fundación ECCA Social está presente en Andalucía, Canarias, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Madrid y Murcia. Además, trabaja en 5 países africanos: Mauritania, Senegal, Guinea Bissau, Cabo Verde y República Democrática del Congo.
En todas sus sedes y territorios se están desarrollando programas de intervención social con mujeres. Concretamente la intervención se centra en:
Dos de los programas que mayor impacto están logrando son:
Además, de estos dos programas, ECCA Social también cuenta con más proyectos, en otras áreas que impactan en la vida de las mujeres, como son:
Si quieren más información sobre ECCA Social o sumarse a las iniciativas que llevan a cabo como personas voluntarias o donantes pueden visitar su sitio web https://eccasocial.org/ o sus perfiles sociales @eccasocial